＜特定就職困難者雇用開発助成金＞ |
特定就職困難者雇用開発助成金は、高齢者、障害者等の就職が特に困難な者を継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して、賃金の一部が助成される助成金です。
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＜緊急就職支援者雇用開発助成金＞ |
緊急就職支援者雇用開発助成金は、緊急就職支援者（45〜60歳）を継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して、賃金の一部が助成される助成金です。
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＜中小企業定年引上げ等奨励金＞ |
常用被保険者が300人以下の中小企業が、就業規則等により、65歳以上への定年の引上げを実施した場合、その経費として、当該企業に対し一定額を助成する助成金です。
また、70歳以上への定年の引上げ又は定年の定めの廃止を実施した場合、さらに上乗せして助成されます。
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＜雇用環境整備助成金＞ |
常用被保険者が300人以下の中小企業が、65歳以上への定年の引上げ又は定年の定めの廃止を実施後1年以内に、高年齢労働者への研修等を行った場合に助成される助成金です。
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＜高年齢者等共同就業機会創出助成金＞ |
高年齢者等共同就業機会創出助成金は、45歳以上の高齢者等3人以上が、自らの職業経験等を活用すること等により、共同して事業を開始し、高齢労働者を雇い入れて継続的な雇用・就業機会を創出した高齢者（事業主）に対し、事業の開始に要した一定範囲の費用について助成される助成金です。
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