<求職活動等支援給付金>(労働移動支援助成金)

 
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求職活動等支援給付金


<求職活動等支援給付金>

(労働移動支援助成金)



助成金受給診断


求職活動等支援給付金とは、労働移動支援助成金の中の1つで、事業規模の縮小等により離職を余儀なくされる労働者等に対し求職活動等のための休暇を付与した事業主に助成される助成金です。

<ポイント!>
この助成金は、労働者に離職を余儀なくさせる事業主に対して助成する助成金です。





<助成金の種類>


求職活動等支援給付金は、離職を余儀なくされる労働者等に対し、求職活動等のための
休暇の付与を行った場合に助成


<受給できる事業主の要件>


(休暇付与)

●雇用保険の適用事業主であること

●再就職援助計画の認定を受けた事業主又は求職活動支援基本計画書を作成し、事業所の所在地を管轄する都道府県労働局長又は公共職業安定所長に提出した事業主であること

●再就職援助計画又は求職活動支援基本計画書について、その雇用する労働者の過半数で組織する労働組合(労働組合がない場合は労働者の過半数を代表する者)からその内容について同意を得た事業主であること

●対象被保険者に対し、求職休暇の日について、通常賃金の額以上の額を支払う事業主であること

●求職休暇を付与される対象被保険者に係る休暇の付与の状況及び当該対象被保険者に対する賃金の支払い状況を明らかにする書類を整備している事業主であること



<助成金受給額>

(休暇付与)
通常賃金の額以上の額が支払われた求職休暇を付与された対象被保険者1人につき1日当たり
4,000円が助成されます。 (通常の賃金が7,000円に満たない場合は通常の賃金の額)
限度額は、申請に係る休暇付与人数×30日分です。



<助成金の受給までの流れ>

(休暇付与)
休暇付与の受給までの流れ
C休暇付与を行った対象被保険者のうち、
(イ)最後のものが離職した日の翌日から起算して2ヶ月以内
又は、
(ロ)個々の対象被保険者が離職した日の翌日から起算して2ヶ月以内
に管轄労働局長又は公共職業安定所長に申請します。





※この助成金についてわからない場合は“地元の社会保険労務士”に相談してみよう。

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