＜労働者の能力開発・教育訓練に関する助成金受給診断＞
このページは
労働者の能力開発・教育訓練に関する助成金
の受給診断ページです。
以下のアンケートに答えて
“診断”
ボタンを押すと労働者の能力開発・教育訓練に関する4種類の助成金の中から現在どの助成金が受給できるのか結果がわかります。
自社がどんな助成金が受給できるのかわからない場合は、一度受給診断に挑戦してみてください。
Q1 雇用保険の適用事業主である
はい
いいえ
Q2 従業員に対して教育訓練を行う予定がある
はい
いいえ
Q3 教育訓練は、新たに雇入れた従業員に対して行うものである
はい
いいえ
Q4 教育訓練は、専門的な知識、技能の習得のための教育訓練である
はい
いいえ
Q5 教育訓練は、配置転換により新たな職務に就かせるための教育訓練である
はい
いいえ
Q6 教育訓練は、短時間労働者のための職業訓練である
はい
いいえ
Q7 教育訓練は、従業員の自発的な申し出制度の教育訓練を予定している
はい
いいえ
Q8 従業員が業務に関連する資格取得のための受験料を会社が負担する予定がある
はい
いいえ
Q9教育訓練は、熟練技能等を継承させるための教育訓練である
はい
いいえ
Q10 65歳以上の定年又は定年は定めていない
はい
いいえ
Q11 55歳以上65歳未満の従業員に対し、定年延長等に伴う意識改革、起業や社会参加等に係る研修等を検討している
はい
いいえ
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