<助成金に関するQ&A>

 
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助成金に関するQ&A

助成金に関する質問をまとめました。
助成金に関する疑問点などがありましたらこちらをご参考にしてください。
こちらのQ&Aでも解決出来ない場合はご相談窓口よりお気軽にご相談ください。


<助成金全般について>
Q1 このサイトで取り扱っている助成金とはどんな助成金ですか?
Q2 助成金は返済不要ですか?それとも返済しなければなりませんか?
Q3 助成金を活用することのメリットとは何ですか?
Q4 何か活用できる助成金がないか探しています。どうやって探したら良いですか?
Q5 助成金を確実に受給できる方法はありませんか?
Q6 助成金を受給するための最低条件はありますか?
Q7 ある程度活用したい助成金はわかっているのですがもっと詳しい内容が知りたいです。
Q8 当社は従業員2人の零細企業です。このような零細企業でも助成金は受給できますか?
Q9 助成金は課税対象になりますか?



<新規起業・異業種進出関係について>
Q1 これから会社を設立しようと考えているのですが、何か良い助成金はありませんか?
Q2 会社を設立した後に助成金の存在を知りました。まだ助成金は受給できますか?
Q3 受給資格者創業支援助成金と子育て女性起業支援助成金は要件がほとんど同じのような気がしますがどこが違うのですか?
Q4 新規起業・異業種進出関係の助成金で共通していることは何ですか?



<労働者の雇用関係の助成金について>
Q1 助成金を受給するためには公共職業安定所(ハローワーク)からの雇入れでなければだめですか?
Q2 雇入れた労働者が受給要件を全て満たす前に自己都合で退職しました。この場合、助成金は受給できませんか?
Q3 雇入れに関する助成金が何種類もありますが、何種類でも助成金は受給できますか?



<助成金全般について>

Q1 このサイトで取り扱っている助成金とはどんな助成金ですか?
A1 当サイトで取り扱っている助成金は厚生労働省所管の助成金になります。
詳しくはサイトコンテンツにある助成金の基礎知識の"はじめに"をご覧ください。
Q2 助成金は返済不要ですか?それとも返済しなければなりませんか?
A2 当サイトで取り扱っている助成金は返済する必要は全くありません。
受給条件に該当すればほとんどの会社が返済不要で受給できます。
(一部大企業は受給できません)
Q3 助成金を活用することのメリットとは何ですか?
A3 助成金を活用することのメリットは様々あります。
助成金は返済不要なため経費削減になります。
また会社環境をより健全にしていく効果もあります。
詳しくはサイトコンテンツにある助成金の基礎知識の"助成金のメリットとは?"をご覧ください。
Q4 何か活用できる助成金がないか探しています。どうやって探したら良いですか?
A4 当サイトでは現在の状況で受給できる助成金があるかどうかをチェックする無料助成金受給診断を行っています。
この診断は簡単なアンケートに答えると即座に該当する助成金があるかどうか診断するサービスです。
どのような助成金があるかわからない方やこれから助成金を活用したいという方は"無料助成金受給診断"より受給診断してみてください。
Q5 助成金を確実に受給できる方法はありませんか?
A5 基本的にどの助成金も条件にさえ当てはまっていれば手続きを間違わない限り確実に受給できます。
助成金を確実に受給するためには助成金の基礎知識の"助成金の活用のポイント"をご参考にして頂ければと思います。
Q6 助成金を受給するための最低条件はありますか?
A6 当サイトで取り扱っている助成金は雇用(ヒト)に関する助成金ですので雇用保険に加入している会社が対象となります。
新規創業などこれから会社を始められる方は雇用保険に加入していなくてもかまいませんが、将来的に加入することが条件になります。
Q7 ある程度活用したい助成金はわかっているのですがもっと詳しい内容が知りたいです。
A7 当サイトでは各助成金を詳細に解説した"無料詳細解説書"をご用意しております。
すでに活用する助成金が決まっている方は"無料詳細解説書"ページより助成金の具体的な内容が書かれている無料解説書を入手して助成金活用にお役立てください。
Q8 当社は従業員2人の零細企業です。このような零細企業でも助成金は受給できますか?
A8 もちろん条件に当てはまりさえすれば助成金は受給できます。助成金は中小企業に手厚い制度となっています。どんなに小さな会社でも条件さえ合えば助成金は受給できます。
Q9 助成金は課税対象になりますか?
A9 はい、助成金はほとんどが課税対象になります。
詳しくは助成金の基礎知識の“助成金の経理処理”をご覧ください。



<新規起業・異業種進出関係の助成金について>

Q1 これから会社を設立しようと考えているのですが、何か良い助成金はありませんか?
A1 これから会社設立を予定している方向けの助成金はいくつかあります。
詳しくは当サイトの"新規起業・異業種進出の助成金"から該当する助成金があるかお調べ頂けます。
Q2 会社を設立した後に助成金の存在を知りました。まだ助成金は受給できますか?
A2 会社を設立してから現在までどれくらい経過したかにもよりますが、会社設立後でも受給できる助成金はあります。
会社設立後でも受給できる助成金は、高年齢者共同就業機会創出助成金、中小企業基盤人材確保助成金、地域創業助成金、不良債権処理就業支援特別奨励金(起業支援の奨励金)の4種類です。
Q3 受給資格者創業支援助成金と子育て女性起業支援助成金は要件がほとんど同じのような気がしますがどこが違うのですか?
A3 確かにこの2つの助成金は受給要件などが似通っています。
違う点は2点あります。
1点目は、受給資格者創業支援助成金は男性、女性どちらでも受給可能なのに対して、子育て女性起業支援助成金は助成金名にもあるように女性に限定されています。
1点目は、受給資格者創業支援助成金は雇用保険の受給資格者でなければならないのに対して、子育て女性起業支援助成金はそのような条件はありません。
子育て女性起業支援助成金は、過去に5年間雇用保険に加入している期間があれば良いだけで、現在は雇用保険の受給資格者である必要はありません。
Q4 新規起業・異業種進出関係の助成金で共通していることは何ですか?
A4 いずれの助成金も新規起業・異業種進出後、労働者を雇用して雇用保険の適用事業主にならなければなりません。
当サイトで扱っている助成金は企業の雇用保険料で賄われていますので、雇用保険の適用事業主になることが条件になっています。



<労働者の雇用関係の助成金について>

Q1 助成金を受給するためには公共職業安定所(ハローワーク)からの雇入れでなければだめですか?
A1 そのようなことはありません。
確かに公共職業安定所(ハローワーク)からの紹介でなければならない助成金もありますが、それ以外の方法で雇入れた労働者でも受給できる助成金はたくさんあります。
詳しくは"労働者の雇用に伴う助成金比較表"ページをご参照ください。
Q2 雇入れた労働者が受給要件を全て満たす前に自己都合で退職しました。この場合、助成金は受給できませんか?
A2 個々の助成金によって変わってきますが、ほとんどの場合は助成金の対象になっている労働者が退職するまでの日数分が受給できます。
個々の助成金に対しては"ご相談窓口"よりご質問ください。
Q3 雇入れに関する助成金が何種類もありますが、何種類でも助成金は受給できますか?
A3 同一の事由に関する助成金については要件を満たす助成金が何種あっても受給できる助成金は1つだけとなります。同一事由でなければ何種類でも助成金を受給することができます。


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