| Q1 |
このサイトで取り扱っている助成金とはどんな助成金ですか？ |
| A1 |
当サイトで取り扱っている助成金は厚生労働省所管の助成金になります。
詳しくはサイトコンテンツにある助成金の基礎知識の"はじめに"をご覧ください。 |
| Q2 |
助成金は返済不要ですか？それとも返済しなければなりませんか？ |
| A2 |
当サイトで取り扱っている助成金は返済する必要は全くありません。
受給条件に該当すればほとんどの会社が返済不要で受給できます。
（一部大企業は受給できません） |
| Q3 |
助成金を活用することのメリットとは何ですか？ |
| A3 |
助成金を活用することのメリットは様々あります。
助成金は返済不要なため経費削減になります。
また会社環境をより健全にしていく効果もあります。
詳しくはサイトコンテンツにある助成金の基礎知識の"助成金のメリットとは？"をご覧ください。 |
| Q4 |
何か活用できる助成金がないか探しています。どうやって探したら良いですか？ |
| A4 |
やはり専門家に相談することが一番です。
当サイトでご紹介している助成金の専門家は社会保険労務士です。
一度ご相談してみてはいかがでしょうか。
尚、社会保険労務士さんを容易に探せるよう「ご近所社会保険労務士さん」のページがございますので、地元の社会保険労務士さんを探してご相談されると良いでしょう。 |
| Q5 |
助成金を確実に受給できる方法はありませんか？ |
| A5 |
基本的にどの助成金も条件にさえ当てはまっていれば手続きを間違わない限り確実に受給できます。
助成金を確実に受給するためには助成金の基礎知識の"助成金受給の“コツ”"をご参考にして頂ければと思います。 |
| Q6 |
助成金を受給するための最低条件はありますか？ |
| A6 |
当サイトで取り扱っている助成金は雇用（ヒト）に関する助成金ですので雇用保険に加入している会社が対象となります。
新規創業などこれから会社を始められる方は雇用保険に加入していなくてもかまいませんが、将来的に加入することが条件になります。 |
| Q7 |
当社は従業員2人の零細企業です。このような零細企業でも助成金は受給できますか？ |
| A7 |
もちろん条件に当てはまりさえすれば助成金は受給できます。助成金は中小企業に手厚い制度となっています。どんなに小さな会社でも条件さえ合えば助成金は受給できます。 |
| Q8 |
助成金は課税対象になりますか？ |
| A8 |
はい、助成金はほとんどが課税対象になります。
詳しくは助成金の基礎知識の“助成金の経理処理”をご覧ください。 |
