<助成金代行以外の業務>

 
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助成金代行以外の業務

当事務所では、助成金代行の業務以外にも労務管理に関する様々な業務を行っております。
当事務所で行っている業務は以下の通りとなります。
労務管理に関する業務を委託する企業様は是非ご利用下さい。



(契約の種類)


スポット契約・・・委託事案ごとに当事務所とご契約を結ぶものです。
したがって、必要に応じて当事務所をご利用頂けます。

顧問契約・・・労働・社会保険諸法令に基づいて行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行もしくは事務代理ならびに労働・社会保険諸法令、人事労務管理に関する事項の相談・指導の業務を月単位として継続的に行う契約です。
したがって、委託事案の件数に関わらず毎月一定額の費用で当事務所をご利用頂けます。



(スポット契約で行っている業務と報酬額)  
1.労働・社会保険関係法令に基づく諸届け等
(1)諸届、報告 15,000円
(2)許認可申請 30,000円
2.就業規則、諸規定等の作成・変更
× (1)就業規則 200,000円
× (2)就業規則の変更 協議
× (3)賃金・退職金・旅費等の諸規程 各100,000円
× (4)安全・衛生管理等諸規定 各100,000円
× (5)寄宿舎規則 各100,000円
3.労働・社会保険の新規適用、廃止届け
(1)新規適用
規模 健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険
1〜4 80,000円 50,000円
5〜9 100,000円 70,000円
10〜19 120,000円 90,000円
20人以上 1人増すごとに1,000円を加算
(2)適用廃止
規模 健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険
10人未満 50,000円 50,000円
10人以上 1人増すごとに1,000円を加算
4.保険料の算定・申告
規模 健康保険・厚生年金保険
月額算定基礎届・月額変更届

労働保険料申告
(継続事業)

1〜9人 30,000円 30,000円
10〜19 40,000円 40,000円
20〜29 45,000円 45,000円
30〜39 55,000円 50,000円
40〜49 65,000円 55,000円
50人以上 協議
5.保険給付申請・請求
項目

一般的なもの

複雑なもの

健保・労災給付請求 30,000円

別途協議

年金給付請求 30,000円
第三者行為による保険給付請求 60,000円〜80,000円
労災保険の特別加入に係る給付請求 30,000円
その他 20,000円
6.労働時間改革
× 過去の労働時間の調査(過去3年分)  
× 労働時間の改革  
7.給与計算
× 毎月の給与計算 別途協議
× 賞与の給与計算 別途協議
× 年末調整 別途協議
8.その他
求人の申込
一般

25,000円

学卒

40,000円

不服申立て

監査請求 100,000円
異議申立 100,000円
再審査請求 150,000円
9.相談・指導
雇用管理に関する相談・指導 別途協議
労働時間管理に関する相談・指導
労働保険に関する相談・指導
社会保険に関する相談・指導
求人に関する相談・指導
社内規程の作成、運用に関する相談・指導
人事評価制度の運用指導
法律情報の提供
採用計画の相談・指導
助成金の情報提供
契約書チェック、作成
指行政による調査の相談
その他の相談




(顧問契約で行っている業務)

顧問契約で行っている業務は、スポット契約の印が付いている業務になります。
△印は労働安全衛生法による許認可申請以外は顧問契約のサービス内容に含まれてます。
×印は顧問契約のサービス内容には含まれていません。

さらに、顧問契約には、◎印が付いている実務作業の他にも、労務に関する相談・指導も契約内容に含まれていますので、貴社の労務専属社員として最大限活用頂けます。



(顧問契約の報酬額)

人員 報酬月額 人員 報酬月額
4人以下 20,000円 70〜99人 100,000円
5〜9人 30,000円 100〜149人 130,000円
10〜19人 40,000円 150〜199人 160,000円
20〜29人 50,000円 200〜249人 190,000円
30〜49人 60,000円 250〜299人 220,000円
50〜69人 80,000円 300人以上 別途協議
※ 人員は事業主(非常勤役員含む)と従業員を合わせた人数になります。


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